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吴筠

领域:黑龙江电视台

介绍:从开始投简历到正式入职,大概是半年。...

于海洋

领域:宜宾新闻网

介绍:另一句话是,想出的点子不重要,而且有创意的点子也困难,40分钟这么短的时间内,可以放弃这个念头了,而是将重点放在小组面试的套路上面。利来国际旗舰版,利来国际旗舰版,利来国际旗舰版,利来国际旗舰版,利来国际旗舰版,利来国际旗舰版

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frc | 2019-01-21 | 阅读(817) | 评论(876)
我们这组已经是两天群面的最后一组了,出了讨论室,大家都觉得讨论表现得不是很好,我作为timekeeper也挺自责的。【阅读全文】
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oqh | 2019-01-21 | 阅读(89) | 评论(327)
上午10点48分的样子,潇湘晨报那边给我发视频简单问了我哪人,多大,学什么专业的完了之后就是简短的几句话自我介绍我之前准备的都是一大段的自我介绍然后就不知道咋办了临时想了两个点说了一下也不是说的很顺溜然后要我发一篇以前自己写过的文章过去然后结束。【阅读全文】
5gx | 2019-01-21 | 阅读(844) | 评论(109)
背景:陆本海硕,工商管理+BusinessAnalytics,Python/SQL平时用的都很多,DataAnalytics的内容基本天天都在做北京时间4月2日的面试,整个过程也就20分钟吧,比预期少了一半。【阅读全文】
dpl | 2019-01-21 | 阅读(191) | 评论(202)
6xu | 2019-01-21 | 阅读(462) | 评论(117)
因为楼主是金融狗,专业不对口,他就似乎特别好奇为什么想来。【阅读全文】
wxu | 2019-01-20 | 阅读(865) | 评论(32)
目录第一章、新东方简介新东方简介新东方的口号新东方教育科技集团介绍新东方企业文化5第二章、新东方笔试面试资料新东方2015-2017面试综合资料新东方英语面试经验新东方前途出国-策划的面经分享新东方前途出国-出国留学顾问面筋分享(一共三轮)成都新东方出国考试英语教师面试经历新东方英语-北美项目部指导老师面经分享新东方面筋分享(总共6轮面试)新东方的面试经历学管师面经(一面+二面)来自一个新东方第12期集团管培生无缘者的分享秋招新东方(北京)管培面试小结,传承攒人品迟来的面经:南京面试开放日经验分享,攒人品招OFFER~号即将赴京面试新东方管培生电话面试回忆新东方前途出国-策划的面经分享新东方前途出国-出国留学顾问面筋分享(一共三轮)成都新东方出国考试英语教师面试经历新东方英语-北美项目部指导老师面经分享学管师面经(一面+二面)宁波新东方初面经历新东方管培生-笔试-一面经验分享(厦门地区)笔试及一面结束,分享经验南京新东方管培面试归来新东方电话面试电话面试新鲜出炉北京新东方销售、市场培训生面试加工作感受热腾腾的2013年北京新东方管理培训生面经新东方2014-2017笔试综合资料新东方管培一测笔经新东方2017管培在线笔试新东方集团管培笔试经验宣讲会笔试之后北京新东方销售、市场培训生面试加工作感受管培视频一面经历ps:我的只有十分钟。【阅读全文】
jf5 | 2019-01-20 | 阅读(937) | 评论(327)
Hello,第一次在应届生发言,小激动~楼主是三月初开始申请Bloomberg,LinkedIn网申,两天后接到Phoneinterview的通知。【阅读全文】
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ovc | 2019-01-20 | 阅读(678) | 评论(609)
祝好运!【阅读全文】
wie | 2019-01-19 | 阅读(30) | 评论(836)
  十年铸剑,成就辉煌。【阅读全文】
4pm | 2019-01-19 | 阅读(354) | 评论(252)
首先是英文的题目,只记得以下几个了,sallyourfault,,butyoucantunderstandtheassingment,whatwouldyoudo.中文回答的题目包括你为什么想来walmart,为什么会应聘这个职位。【阅读全文】
ufw | 2019-01-19 | 阅读(756) | 评论(536)
最后她说了一下后续的时间安排,大概是11月9-11月11日通知是否进了下一轮的评估中心,评估中心的时间大概是11月21-11月22日,最后如果通过了评估中心,明年1月或者7月开始培训。【阅读全文】
5gh | 2019-01-19 | 阅读(21) | 评论(651)
然后安排坐下先自我介绍,大概三分钟左右。【阅读全文】
d3z | 2019-01-18 | 阅读(796) | 评论(263)
14,我说我可以试试。【阅读全文】
fc3 | 2019-01-18 | 阅读(895) | 评论(960)
今天详细问了一下WM的一个HR关于薪酬方面的问题,总结起来其实很简单:1.她亲口承认薪水不高,而且有时候压力很大(大家要做好心理准备,这个真的算低的了)2.所有实习生必须经过一线轮岗(就是理理货啊、给顾客卖卖萌啊之类的)3.她极力渲染了WM的企业文化非常好,管理比较人性(这个听听就行了,我要是HR在薪水低的时候我也这么讲)4.她还说WM虽然加班,但有加班工资,这点是很多企业没有的(问题是有多少她也没说,加多少班也没说)具体情况就是这样了,大家自己掂量掂量,我就不做评论了,大家还有问题可以继续问,昨天我还是和这位HR聊了比较多的【阅读全文】
共5页

友情链接,当前时间:2019-01-21

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